Les conseils régionaux: «Pour changer le monde»

Quotidiennement, dans toutes les régions du Québec, par leurs actions, les conseils régionaux contribuent à l’amélioration du bien-être de leurs membres, de leurs syndicats affiliés et de la population. Les conseils régionaux développent des liens d’entraide et de solidarité dans chaque région du Québec.

Mandat

• Offrir des formations complémentaires aux syndicats locaux sur des sujets d’intérêt pour les affiliés.
• Organiser de la représentation politique régionale et municipale.
• Faire de la représentation régionale et locale en matière de développement social et économique.
• Faire de la mobilisation en lien avec les campagnes de la FTQ, les relations intercentrales et les liens avec les groupes communautaires.
• Offrir une coordination du réseau des délégués sociaux et déléguées sociales ainsi que la formation et le perfectionnement qui s’y rattachent.
• Soutenir les sections locales lors de négociations, de grèves ou de luttes diverses.
• Favoriser l’échange d’information et de stratégies entre les sections locales.

Structure

Les conseils régionaux sont le fruit de la participation des syndicats locaux qui – volontairement – s’affilient à leur conseil. À des assemblées, les syndicats désignent les membres qui vont les représenter au sein du conseil de leur région.

Le conseil régional est aussi la voix des régions à la FTQ, notamment lors du Conseil général qui est l’instance de la FTQ entre les Congrès.

L’importance des sections locales

Les travailleurs et travailleuses membres des sections locales sont au cœur des conseils régionaux, d’où l’importance pour les sections locales de s’affilier à leur conseil régional.

S’affilier c’est bon, mais s’impliquer et participer aux diverses activités, c’est encore mieux!

Être membre d’un conseil régional, c’est l’occasion d’élargir davantage ses horizons, de partager des expériences, de développer des liens avec les autres sections locales, de bâtir une solidarité régionale. Plus un conseil compte de syndicats locaux, plus il est représentatif et ses interventions ont du poids. Les conseils régionaux sont la voix de la FTQ en région.

Un lieu de formation complémentaire

• Formation complémentaire aux syndicats locaux
  La négociation collective, le délégué syndical et la déléguée syndicale, les dossiers de griefs, la santé et sécurité au travail, la violence en milieu de travail sont des exemples de formations.
• Action politique
  Les conseils, avec leur comité d’action politique, organisent également des soirées d’information, comme sur l’assurance-emploi, animent des campagnes comme celles sur le salaire minimum à 18 $ l’heure, la hausse du Régime de rentes du Québec ou encore sur un régime public et universel d’assurance médicaments.

Les réseaux

• Délégués sociaux et déléguées sociales (DS)
  L’une des fiertés de la FTQ et de ses conseils régionaux, c’est son réseau de DS. Chaque conseil coordonne son réseau, offre des formations, organise des conférences et accompagne les personnes qui traversent des périodes difficiles.
• Condition féminine
  Les militantes ont aussi leur réseau et peuvent compter sur les conseils régionaux pour les épauler. Elles participent à l’organisation de la Journée internationale des femmes (8 mars), d’activités comme la Marche mondiale des femmes et de mobilisation comme celle sur l’équité salariale.
• Jeunes
  Le comité des jeunes a pour objectif de conscientiser ces derniers au syndicalisme et de faciliter leur implication dans nos structures syndicales. L’un des mandats est aussi de conseiller la FTQ sur les questions touchant les jeunes.
• Coalitions
  Les conseils régionaux tissent également des liens avec les autres organisations de la société civile de leur région. Former des coalitions permet de mettre encore plus de pression sur les décideurs.