Tout savoir sur le Conseil régional FTQ Laurentides-Lanaudière

Tout savoir sur le Conseil régional FTQ Laurentides-Lanaudière

À propos

Président: Alexandre Dumais, IAM

Secrétaire général:

Conseillère régionale: Chantal Bertrand

1er V-P : Mike Parent, AMI

2ème V-P : Christian Basque, Métallos

Secrétaire archiviste : Camille Champagne, IAM

V-P Lanaudière: Maurice Marchand, ASR

V-P Laurentides : Pascale Bélanger, UNIFOR / Stéphane Plouffe (substitut)

V-P SQEES : Fanny Bastien / Mélanie Gauthier (substitut)

V-P UNIFOR: Jean-Pierre Hamzo / Daniel Héroux (substitut)

V-P TUAC : Mathieu Poirier

V-P Métallos: VACANT

V-P SCFP : Céline Picard / Benoit Cousineau (substitut)

V-P AIMTA: Camille Champagne / Frédérik Grenier (substitut)

V-P AMI – François John

V-P FNCM 9 : VACANT

V-P UOML : VACANT

V-P Condition féminine : Nancy Champs, STTP 428 / Christine Brière, AIMTA 712 (substitut)

V-P STTP : Sylvain Fallu / Simon Gauthier-Caron (substitut)

V-P Association des syndicalistes à la retraite: Yves Raymond

Syndics : Patricia Dignard, STTP / Éric Forget, AMI / Karine Michaud, SQEES-298

Si un des postes vacants vous intéresse, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Alexandre Dumais, président FTQ-LL
secrétaire général FTQ-LL
Mike Parent, 1er V-P 
Christian Basque, 2ème V-P
Camille CHampagne- Secrétaire archiviste

Conseillère régionale FTQ-LL

Chantal Bertrand

Comité Violence conjugale : Yves Imbeault, UOML 791
Comité Éducation : Céline Picard, SCFP 1017
Comité Travailleurs migrants : Jean-Sébastien Labelle, FTQ
Comité Affiliation : Chantal Bertrand, FTQ

Comité Développement local et régional (DLR) : Chantal Bertrand, FTQ

Quotidiennement, la FTQ-Laurentides-Lanaudière, comme tous les conseils régionaux contribuent à l’amélioration du bien-être des membres de la FTQ et de la population de la région. Elle développe des liens d’entraide et de solidarité et intervient pour:

  • Soutenir les sections locales lors de négociations, de grèves ou de luttes diverses (santé et sécurité, fermeture d’entreprise, etc.);
  • Favoriser l’échange d’informations et de stratégies entre les sections locales qui proviennent de secteurs différents;
  • Développer des services en commun, notamment en éducation;
  • Créer et appuyer des réseaux comme ceux des délégués sociaux et déléguées sociales, de santé et sécurité, de condition féminine, de jeunes, de syndicalistes à la retraite;
  • Travailler avec les groupes communautaires et développer des liens entre eux et les sections locales;
  • Représenter et défendre les intérêts des syndicats de la région auprès des autorités municipales et scolaires particulièrement dans les instances de développement socio-économique régional.

Ces rôles multiples des conseils régionaux ne sont pas que des vues de l’esprit. À la FTQ-Laurentides-Lanaudière, ces actions se concrétisent par une présence active de nos militants sur diverses instances régionales comme les conseils d’administration des :

  • Fonds régionaux de Solidarité de Lanaudière et des Laurentides
  • De nombreux Fonds locaux de Solidarité

Nos militants sont aussi présents sur des instances régionales de concertations comme les Conseils des partenaires des marchés du travail (CRPMT) de deux régions; le Réseau Vigilance Lanaudière et l’organisation Oui-Québec.

Plusieurs activités ont été organisées par nos différents comités. Nos journées de formation en santé-sécurité réunissent une cinquantaine de militants année après année. La journée de mise à jour sur la jurisprudence est aussi très courue. Plusieurs formations sur d’autres thèmes sont aussi organisées chaque année.

Des rencontres thématiques sont organisées lors de la journée internationale des femmes (8 mars), de la fête internationale des travailleuses et des travailleurs (1er mai) ou lors d’élections (formation et débat). D’autres rencontres sont organisées sur des thèmes chers à notre réseau de délégués sociaux.

Le réseau des délégués sociaux est très actif dans la région. Il est beaucoup porté sur la relation d’aide, les problématiques vécues au travail ainsi que sur le plan personnel. Une des journées les plus convoitées est la rencontre annuelle des délégués sociaux.

Grâce à l’engagement et au militantisme de centaines de membres de la FTQ, les conseils régionaux sont au centre de la solidarité régionale. À la FTQ-LL, les assemblées générales (trois par année), les bureaux de direction (sept par année) et notre congrès triennal constituent des lieux d’échanges prisés par tous. Nous incitons fortement toutes les sections locales non seulement à s’affilier à leur conseil régional, mais également à s’impliquer et à participer aux diverses activités. Ce faisant, vous contribuerez à bâtir des régions et une FTQ encore plus fortes.

Télécharger les Statuts de la FTQ-LL.

Comités

Responsable politique : Chantal Bertrand
Membres d’office : Chantal Bertrand

Responsable Politique :

Personne ressource : Chantal Bertrand

Comité :

Responsable politique :
Président : à venir
Membres d’office : Chantal Bertrand

Comité :
Si vous désirez faire partie de ce comité, vous pouvez nous laisser vos coordonnées en nous téléphonant au 450-431-6659 ou par courriel : agagnon@ftq.qc.ca.

Responsable politique :
Membres d’office :
Personne ressource: Chantal Bertrand
Comité:

Responsable politique :
Personne ressource : Chantal Bertrand

Membres du comité des syndics: 

Karine Michaud, SQEES 298

Éric Forget, AMI

Alexandre Dumais, président FTQ-LL

Patricia Dignard, STTP

Dominic Page, SPQ

Éducation syndicale

Entraide syndicale

Carole-Agnès Desabrais – FTQ-LL

330, rue Parent, 2e étage
Saint-Jérôme (Québec)
J7Z 2A2

Téléphone: 450 660-4896
Courriel: cadesabrais@ftq.qc.ca

Un bottin des ressources de nos régions est disponible, pour en avoir une copie vous pouvez joindre notre coordonnatrice des délégués sociaux, Carole-Agnès Desabrais au 450-660-4896 ou par courriel: cadesabrais@ftq.qc.ca

Le Délégué social et la Déléguée sociale

Le délégué social et la déléguée sociale, c’est un collègue de travail proche des travailleurs et des travailleuses, favorisant l’entraide et la solidarité en milieu de travail. Ce qui fait la force de l’intervention d’entraide des délégués sociaux, c’est d’abord leur capacité d’écoute dans le cadre de rencontres personnelles, contribuant à développer un climat de confiance, offrant un soutien quotidien. C’est aussi le développement des aspects préventifs « à la source » touchant les problèmes de qualité de vie au travail.

Il arrive aussi que les délégués sociaux fassent du travail de référence en faisant appel aux ressources du milieu (externes ou internes). De même, l’intervention de crise est pratiquée par plusieurs d’entre eux (suicide ou conflits en milieu de travail, licenciement collectif, mise à pied massive, etc.) Cette pratique d’entraide permet à la longue, un milieu de rapports plus humains.

Contenu et objectifs du cours

• Le rôle du délégué-e social dans le syndicat ; développer l’entraide et comprendre ce que vit la personne
• Développer nos habiletés d’écoute et d’aide et/ou trouver les moyens pour les développer. Voir ce qu’est la relation d’aide et les attitudes de base
• Connaître les ressources internes et externes : le travail de références
• Approfondir nos connaissances sur la dépendance, la toxicomanie, la famille, le travail et la santé mentale

À QUI S’ADRESSE CE COURS : À toutes personnes ayant un intérêt, qui désirent favoriser l’entraide et la solidarité et possèdent les aptitudes de base du délégué-e social, soit l’écoute et l’empathie.

 

Coordonnées

Conseil régional FTQ Laurentides-Lanaudière

330, rue Parent, 2e étage
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 2A2
Téléphone : 450 431-6659
Courriel : crftqll@ftq.qc.ca

Conseillère régionale : Chantal Bertrand / cbertrand@ftq.qc.ca

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Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) |

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