Dans le cadre du Protocole UQAM/ CSN/CSQ/FTQ du Service aux collectivités de l’UQAM, nous vous invitons à participer à deux webinaires de la série Télétravail en contexte de pandémie.

Violence conjugale et les milieux de travail

Une obligation de prévention pour l’employeur, un rôle crucial pour le syndicat!

Date : 25 janvier 2021, 10 h 30
Présentation de 45 minutes suivie d’une période d’échanges
Zoom : https://uqam.zoom.us/j/81506439924 (mot de passe : 400509)

Inscription

• Ce webinaire s’adresse aux personnes conseillères syndicales et élues de la CSQ et de la FTQ.
• Aucune inscription requise

Thèmes abordés

• Ce qu’est la violence conjugale, son cycle, ses signes, ses impacts;
• Les obligations de l’employeur lorsque la violence conjugale se manifeste sur les lieux de travail ou à proximité, et ce que le télétravail amène comme contrainte supplémentaire : État du droit actuel au Québec (obligation de l’employeur au moment où on se parle, ce que ça implique et ce qui peut concrètement être fait dès aujourd’hui);
• État du droit ailleurs au Canada;
• Modification proposée par le projet de loi n° 59;
• Implications pour l’employeur et pour l’action syndicale (ce que ça implique, ce qui pourrait être fait en cas d’adoption).

Invitées

• Rachel Cox est professeure au Département des sciences juridiques de l’UQAM. Ses intérêts de recherche portent sur la santé au travail et notamment les risques psychosociaux, le droit à l’égalité, l’action syndicale et la recherche-action.
• Nadia Morissette est agente en condition féminine au Centre femmes aux 4 Vents de Sept-Îles depuis 1991. Elle a aussi oeuvré à l’exécutif de l’R des centres de femmes du Québec de 2014 à 2018, dont 3 ans à la présidence.

Questions ou renseignements

• Serge Beaulieu, sbeaulieu@ftq.qc.ca

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Risques psychosociaux et pistes d’action

Date : 9 février 2021, 10 h 30
Présentation de 45 minutes suivie d’une période d’échanges
Zoom : https://uqam.zoom.us/j/81506439924 (Mot de passe : 233448)

Inscription

• Ce webinaire s’adresse aux personnes conseillères syndicales et élues de la CSN, de la CSQ et de la FTQ.
• Aucune inscription requise

Thèmes abordés

• Le télétravail «forcé» en contexte de pandémie vs le télétravail en temps normal
• Les conséquences sur la santé mentale et les facteurs de risque
• Des pistes d’action individuelles et collectives pour favoriser la santé et le bien-être en télétravail

Invitées

• Ariane Ollier-Malaterre, Ph.D., est professeure à l’École des Sciences de la Gestion (ESG) de l’UQAM. Ses recherches portent sur le travail flexible et l’articulation entre vie personnelle et pro¬fessionnelle, et en particulier l’impact de la technologie sur la gestion des frontières entre les domaines de vie.
• Sabrina Pellerin, M.Sc., est doctorante en administration et chargée de cours à l’ESG de l’UQAM. Sa thèse, qu’elle réalise sous la direction de la professeure Julie Cloutier, propose de jeter un regard nouveau sur la santé psychologique des gestionnaires en s’intéres¬sant aux facteurs de risque spécifiques à leur rôle.

Questions ou renseignements

• Lise Côté, lcote@ftq.qc.ca

Télécharger l’invitation.