Groupe 17
Printemps 2008

Le Collège 17 a eu lieu au printemps 2008, du 20 avril au 14 juin. Ce Collège regroupait 18 participantes et participants, soit six femmes et douze hommes.

Liste des participantes et participants du groupe 17
– avec les titres des projets de chacune et chacun –

Benoit Baillargeon
Teamsters 931
benbaillargeon@telus.blackberry.net
Projet : L’accueil des nouveaux membres

Jean Chabot
SCFP
Scfp687@bellnet.ca
Projet : Équité pour la rémunération des officiers syndicaux

Michel Courcy
Métalos
mcourcy@metallos.ca
Projet : Un décret, est-ce éternel?

Danielle Dubuc
AFPC
Projet : Comment mettre en réseau les personnes des différents groupes d’équité à l’AFPC Québec?

Cyntia Gagnier
UES 800
cgagnier@uieslocal800.org
Projet : Comment faire reconnaître les maladies en « ite » des travailleuses en entretien ménager, classe B

Pierre Gérin-Roze
SEPB 579
579@sepb.qc.ca
Projet : Soutenir les surveillants d’élèves des écoles secondaires aux prises avec la violence

André Hachey
SCEP
Projet : Prendre les moyens pour se faire respecter dans son milieu de travail

Marie-Claude Lessard
SCFP 3423
Projet : Remobiliser et restructurer notre syndicat à la veille de la négociation collective

Léo Maheux
SITBCTM 480
Projet : Travail sur la communication

Gilbert Michetti
Teamsters 931
Projet : Pour un exécutif syndical plus efficace dans la gestion des griefs

Stéphane Paré
SCFP
Projet : Dérégionalisation des médias

Stéphane Pommet
Teamsters Canada Rail Conference
Projet : Comment créer une relève syndicale dans notre section locale?

Denis Rainville
Métallos 9414
Projet : Le compagnonnage, un moyen d’assurer la relève des officiers libérés à plein temps dans une section locale

Michel Richard
Teamsters 1791
Projet : Quel est le rôle du syndicat quand les gens perdent l’intérêt au travail?

André Roberge
AFPC
Projet : L’intersyndicale : un outil de solidarité régionale

Francine Varennes
SQEES 298
Projet : Comment retenir les infirmières dans un CHSLD?

Silvy Vaudry
Métallos
svaudry@metallos.ca
Projet : Comprendre les facteurs à l’origine de la sous-traitance

Yannicke Williamson
SEPB 573
Yannicke.williamson@ccq.org
Projet : L’horaire variable, une réponse à la conciliation travail-famille