Équité salariale

Il s’agit d’un dossier clé pour la reconnaissance à sa juste valeur du travail des femmes. Le concept d’« équité salariale » va donc plus loin que celui de « travail égal, salaire égal ». L’équité salariale est un droit fondamental reconnu depuis longtemps par divers instruments internationaux ratifiés par le Canada, ainsi que par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (1975), la Loi canadienne sur les droits de la personne (1977) et la Charte canadienne des droits et libertés.

QUÉBEC

QUÉBEC – SECTEUR PUBLIC

CANADA

SITE INTERNET UTILE

 

À ne pas manquer!

Camp de formation des jeunes

Renseignements et inscription ici!

À DÉCOUVRIR!

Outil de recherche en jurisprudence

Mobilisations, événements et formations


24, 25 et 26 septembre 2024

Camp de formation des jeunes

9 et 10 octobre 2024

Colloque sur la mobilisation

16 et 17 octobre 2024

Colloque SST

Voir le calendrier!
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) |

LE MONDE OUVRIER

Consulter Le Monde ouvrier

À VISIONNER

L’éducation à la FTQ : 50 ans de solidarité

Documentaire sur l'éducation syndicale