Équité salariale

Il s’agit d’un dossier clé pour la reconnaissance à sa juste valeur du travail des femmes. Le concept d’« équité salariale » va donc plus loin que celui de « travail égal, salaire égal ». L’équité salariale est un droit fondamental reconnu depuis longtemps par divers instruments internationaux ratifiés par le Canada, ainsi que par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (1975), la Loi canadienne sur les droits de la personne (1977) et la Charte canadienne des droits et libertés.

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33e CONGRÈS DE LA FTQ

16 janvier au 19 janvier 2023

Tout savoir sur le Congrès

CAMPAGNE EN COURS

Mouvement pour un régime public et universel d’assurance médicaments

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Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) |

LE MONDE OUVRIER

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Mobilisation (événements)

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16 au 19 janvier 2023

Congrès de la FTQ

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Métier: mécanicienne industrielle dans l’industrie forestière

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