Échéance du 31 décembre 2014 pour réaliser un exercice d’équité salariale

La Commission de l’équité salariale rappelle que certains employeurs ont jusqu’au 31 décembre 2014 pour réaliser un exercice d’équité salariale. En effet, tous les employeurs dont l’entreprise comptait une moyenne de 10 personnes salariées ou plus lors de l’année civile 2010 doivent réaliser un exercice d’équité salariale et en afficher les résultats au plus tard le 31 décembre 2014.

Pour en savoir davantage, consultez cette fiche synthèse ou le site Web de la Commission de l’équité salariale.

À ne pas manquer!

Camp de formation des jeunes

Renseignements et inscription ici!

À DÉCOUVRIR!

Outil de recherche en jurisprudence

Mobilisations, événements et formations


24, 25 et 26 septembre 2024

Camp de formation des jeunes

9 et 10 octobre 2024

Colloque sur la mobilisation

16 et 17 octobre 2024

Colloque SST

Voir le calendrier!
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) |

LE MONDE OUVRIER

Consulter Le Monde ouvrier

À VISIONNER

L’éducation à la FTQ : 50 ans de solidarité

Documentaire sur l'éducation syndicale