2003.07.15

2003.07.15

Retour au travail le 14 juillet au Vieux-Port de Montréal

Les membres de l’AFPC à la Société du Vieux-Port de Montréal ont ratifié l’entente de principe intervenue le 4 juillet 2003 entre leur employeur et l’AFPC. Le contrat de travail d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations salariales allant jusqu’à 14%, des protections additionnelles pour les employé-e-s à temps partiel, de meilleures horaires de travail pour les employé-e-s permanents, un article protégeant nos membres contre le harcèlement personnel et plusieurs gains sur le plan de la dotation.

Le 8 juillet 2003, les parties se sont rencontrées pour signer un protocole de retour au travail. Celui-ci prévoit entre autres que l’employeur s’engage à n’exercer aucune mesure disciplinaire contre nos membres par rapport au conflit. Le retour au travail est prévu le 14 juillet 2003.

Nos membres étaient en lock-out depuis le 26 mai suite à une journée de grève légale.

Source: http://www.psac-afpc.com/ » target= »_blank »>http://www.psac-afpc.com/

34e Congrès de la FTQ

24 au 27 novembre 2025
Centre des congrès de Québec

En savoir plus

Mobilisations, événements et formations


23, 24 et 25 septembre 2025

Camp de formation des jeunes

20 au 24 octobre 2024

École de leadership

24 au 27 novembre 2025

34e Congrès de la FTQ

Voir le calendrier!

États généraux du syndicalisme

Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) |

LE MONDE OUVRIER

Consulter Le Monde ouvrier

À DÉCOUVRIR!

Outil de recherche en jurisprudence