En somme, pourquoi se porter à la défense des décrets de convention collective? Parce que la LDCC agit comme un levier pour permettre aux syndicats d’assumer les rôles qui en font un acteur incontournable sur la scène sociale, politique et économique. Autrement dit, elle fournit l’occasion aux syndicats :

• D’assumer un rôle social: La LDCC malgré ses 87 ans demeure utile pour encadrer les dérives du libéralisme économique en limitant la concurrence entre les entreprises à d’autres facteurs de production que celui du travail. Elle permet ainsi de lutter contre les inégalités et de mettre en application l’un des principes fondamentaux de l’Organisation internationale du Travail spécifiant que le travail n’est pas une marchandise²⁷;
• D’assumer un rôle de négociation et de régulation: La LDCC permet aux syndicats de participer à la négociation des conditions de travail des travailleurs et travailleuses, syndiqués ou non, d’un secteur d’activité. Elle favorise ainsi l’autonomie collective tout en s’appuyant sur le paritarisme pour l’administration et la surveillance des décrets;
• D’assumer un rôle économique: La LDCC permet aux syndicats d’assurer une vigie et d’exercer une influence sur l’évolution d’un secteur d’activité en échangeant sur une base régulière avec les employeurs via le comité paritaire.

La Loi sur les décrets de convention collective est un legs institutionnel que le mouvement syndical doit préserver. C’est pourquoi la FTQ et ses syndicats affiliés se portent à la défense de ce régime des rapports collectifs qui contribue à la justice sociale.

Notes de bas de page

^{27. Constitution de l’OIT : http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/fp=1000:62:0::NO::P62_LIST_ENTRIE_ID,P62_LANG_CODE:2453907,fr:NO, consulté le 22 juillet 2021.}