Actualités Syndicats FTQ
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Fin du Lock-out chez Shell - Unifor met fin à la campagne de boycottage des produits Shell au Québec
À la suite d’un règlement intervenu dans le lock-out opposant les membres de la section locale 121 d’Unifor à Shell, le conflit de travail prend fin aujourd’hui mettant aussi un terme à la campagne de boycottage des produits de la… Lire la suite
Nouvelle convention collective entre Unifor et Camions Carl Thibault
Les membres de la section locale 700 de l’unité Camions Carl Thibault ont ratifié une entente de principe récemment dans une proportion de 99 %. Lire la suite
BILAN DES NÉGOCIATIONS POUR LE SECTEUR PUBLIC FTQ
C’est avec une très forte majorité de 94 % que l’entente de principe globale intervenue entre la FTQ et ses affiliés du secteur public (SCFP, SQEES-298, SEPB et UES 800), et le gouvernement a été adoptée. Alors que cette entente de principe… Lire la suite
Un bon contrat chez Vic Mobilier de magasins à Victoriaville
Les 65 travailleurs et travailleuses de l’entreprise de fabrication de présentoirs commerciaux Vic Mobilier de magasins à Victoriaville ont ratifié récemment un nouveau contrat de travail de 5 ans, à effet rétroactif à avril 2020. Lire la suite
Important rattrapage salarial chez Attaches Reliable à Longueuil
La quarantaine de travailleurs et travailleuses de l’entreprise de distribution en quincaillerie Attaches Reliable à Longueuil a réussi à obtenir des hausses salariales cumulant 26,6 % sur 5 ans, dont 16 % la première année. Cet important rattrapage salarial a… Lire la suite
Nouveaux contrats chez Norbord La Sarre et Uniboard à Sayabec - Des renouvellements de convention collective avantageux dans le secteur du panneau
Deux importantes ententes ont récemment été ratifiées par les membres d’Unifor confirmant ainsi de nombreux gains pour les travailleuses et travail Lire la suite
Prolongation du contrat de travail pour les métallos chez Ciment Québec
Les membres du Syndicat des Métallos chez Ciment Québec à Saint-Basile, dans le comté de Portneuf, ont accepté à 90 % la proposition de l’employeur de prolonger leur contrat de travail pour trois années supplémentaires, jusqu'en 2029. La convention collective… Lire la suite
