Les groupes en recherche d’équité, qu’il s’agisse des femmes, des personnes racisées, des personnes en situation de handicap, des personnes de la diversité sexuelle et de genre ou des autochtones, sont plus à risque de vivre des formes sournoises et insidieuses de violences psychologiques, soit des microagressions. Les microagressions minent le droit de travailler dans un environnement sain et sécuritaire pour les personnes qui les subissent. Un travail collectif, sociétal et syndical est nécessaire pour sensibiliser aux conséquences des microagressions sur les travailleuses et travailleurs. C’est précisément l’objectif de cette campagne réalisée avec la collaboration financière de la CNESST.

Une microagression, c’est quoi? Les microagressions sont le résultat de biais inconscients, soit des processus mentaux qui entraînent certains stéréotypes et attitudes. Il peut s’agir d’un geste, d’une remarque – intentionnel ou non intentionnel – qui communique des messages hostiles, dérogatoires ou négatifs ciblant des personnes sur la base de leur appartenance à un groupe. Les conséquences pour les victimes de microagressions sont nombreuses : rage, manque de confiance en autrui, baisse d’estime personnelle, anxiété, dépression. Agir est donc crucial!

La FTQ vous invite à utiliser les différents outils développés dans le cadre de cette campagne pour contrer les microagressions en milieu de travail, c’est-à-dire : une série d’affiches pour les milieux de travail, un microsite www.microagressions.ca avec un volet informatif et des questionnaires, ainsi qu’une capsule vidéo. Ces outils ont pour objectif commun de vous appuyer dans la sensibilisation aux microagressions sur vos lieux de travail. Nous vous proposerons également, à l’automne prochain, une trousse de formation pour vous soutenir dans l’éducation des membres face à cet enjeu. Restez à l’affut!

La FTQ croit qu’il est possible de sensibiliser et ultimement d’éradiquer les microagressions pour rendre les milieux de travail et de vie plus humains, exempt de discriminations et soucieux de la santé physique et mentale de l’ensemble des membres. Une solidarité pour toustes, ça passe par une lutte contre les microagressions en milieu de travail!

Vous pouvez utiliser le matériel de campagne suivant :

Affiche : Affiche 1 | Affiche 2 | Affiche 3 | Affiche 4 | Affiche 5

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