Avril 2009. – C’est avec beaucoup de fierté que la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) lève son chapeau à toutes les lauréates régionales du concours Chapeau les filles!, une initiative originale qui valorise la diversification des choix de carrières des femmes qui choisissent une profession ou un métier traditionnellement masculin.

La FTQ est heureuse de contribuer, pour une onzième année consécutive, à la promotion de ce concours qui est encore bien nécessaire malgré l’augmentation du nombre de femmes dans des programmes d’études menant à l’exercice d’un métier traditionnellement masculin. « La concentration des femmes dans des secteurs typiquement féminins se répercute sur le marché du travail. Celles-ci sont trop souvent confinées dans des emplois fréquemment caractérisés par des conditions de travail difficiles, de la précarité, des salaires inférieurs, la non-syndicalisation, le travail à la pige, etc. », indique le secrétaire général de la FTQ, René Roy. Celui-ci rappelle également que, encore aujourd’hui, seulement 11 % de femmes sont inscrites en formation professionnelle et un peu moins de 20 % en formation technique.

La contribution de la FTQ se traduit par la commandite d’une somme de 5 000 $ afin de soutenir la promotion du concours dans les écoles, les collèges et les universités et encourager la participation des jeunes filles et des femmes dans toutes les régions du Québec.

Une question d’équité
La FTQ remettra également cette année trois bourses de 2 000 $ chacune dans la catégorie Équité pour les volets formation professionnelle et formation technique. Cette catégorie souligne la contribution à l’éradication des emplois à statut précaire en encourageant les travailleuses qui ont décidé de se réorienter vers des emplois dits d’avenir.

Pour la vice-présidente de la FTQ, Louise Mercier : « La diversification des choix de carrières des femmes représente un élément essentiel de l’insertion professionnelle de ces dernières. En effet, la réussite scolaire des femmes n’a malheureusement pas toujours son écho sur le marché du travail et les filières “non traditionnelles” représentent un excellent moyen de favoriser l’équité en matière d’emploi. »

Le tiers des membres de la FTQ sont des femmes
La FTQ, la plus grande centrale syndicale au Québec, représente plus de un demi-million de membres, dont plus du tiers sont des femmes, ce qui en fait la centrale qui représente le plus grand nombre de travailleuses syndiquées au Québec. Celles-ci se retrouvent dans tous les milieux de travail, dans les secteurs public, parapublic et privé.

Elles se retrouvent dans la restauration, l’hôtellerie, le commerce de détail, la santé, l’éducation, les sociétés d’État et organismes publics, les communications, l’entretien ménager, les bureaux, les caisses populaires, le textile et le vêtement. Toutefois, un nombre grandissant d’entre elles occupent des emplois traditionnellement masculins dans les usines, l’aérospatiale, la construction, la métallurgie, les municipalités (cols bleus) ou le transport.

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Source : FTQ
Pour information : Isabelle Gareau, 514 383-8028
Sylvie Lépine, 514 383-8019