Je ne crois pas que l’on puisse compter tellement sur les comités parce qu’ils ne possèdent aucun pouvoir décisionnel. Nous ne sommes que des chiens de garde, nous éteignons les feux seulement. Chez Rolls- Royce, des rencontres sont prévues une fois par mois, mais le dossier avance à pas de tortue. Ni le syndicat ni l’employeur n’ont la possibilité de changer quoi que ce soit. La loi elle, n’a pas de dents.