De l’information pour un choix éclairé
La FTQ et ses syndicats affiliés ont adopté une plateforme électorale contenant 24 revendications importantes pour améliorer la qualité de la vie démocratique, la justice sociale et les conditions de vie des Québécois et des Québécoises. Ils ont ensuite demandé aux chefs des quatre partis présents à l’Assemblée nationale de se prononcer sur cette liste. Voici leurs réponses.
Au moment de mettre sous presse, le 7 juin, la rencontre avec le PLQ n’avait pas encore eu lieu. La rencontre prévue fin juin a dû être reportée à une date inconnue. Les dernières années au pouvoir du gouvernement nous permettent par ailleurs de tracer un bilan et de connaître leurs positions par rapport à plusieurs de nos revendications.
· Ce comparatif sera mis à jour à la suite de la rencontre avec le chef du Parti libéral du Québec et au fur et à mesure des annonces des partis. ·
Télécharger l’encart spécial sur les élections provinciales 2018.
Tableau comparatif des partis politiques
Légende:
Ils ont dit oui | Ils ont dit non |
Plateforme électorale de la FTQ | Réponses de Jean-François Lisée (PQ), mars 2018 | Réponses de François Legault (CAQ), avril 2018 | Réponses de Gabriel Nadeau-Dubois (QS), mai 2018 | Parti libéral du Québec (PLQ), réponses à venir |
Rétablir les pleins droits à la libre négociation et à la liberté d’association Les lois du travail doivent garantir l’équilibre des forces employeurs et travailleurs et travailleuses. | Pas encore connu. | |||
Moderniser le régime de santé et de sécurité au travail La prévention est le moyen le plus efficace pour réduire le nombre de maladies, de blessures ou d’accidents mortels au travail. Or, à ce jour, plus de 75% des travailleuses et travailleurs ne sont pas protégés par la loi en matière de prévention. | ||||
Augmenter le salaire minimum à 15 $ Le salaire minimum doit être un salaire viable, c’est-à-dire qu’il doit permettre de vivre décemment. | ||||
Interdire les clauses de disparité de traitement À travail égal, salaire égal ! Le débat sur les clauses de disparité de traitement sur les régimes de retraite, les assurances et autres avantages sociaux a assez duré. Il est temps de rétablir l’équité dans tous les milieux de travail. | ||||
Des mesures pour améliorer la conciliation travail – vie personnelle Plus de temps pour vivre une vie décente en dehors du travail: plus de congés, plus de vacances, des horaires raisonnables, des préavis de changement d’horaire raisonnables. La FTQ demande une loi-cadre sur la conciliation travail-famille. Tous les partis proposent des mesures, mais aucun n’a mentionné cette loi-cadre. | ||||
Encadrer les agences de placement de main-d’oeuvre temporaire Au nom de la flexibilité, les employeurs ont de plus en plus recours aux agences de placement au lieu d’embaucher en bonne et due forme. Le Québec est une des dernières provinces où cette pratique n’est pas encadrée. | ||||
Moderniser les dispositions anti-briseurs de grève Aujourd’hui, les nouvelles technologies et l’Internet facilitent le contournement des piquets de grève par des employeurs peu respectueux du Code du travail. Il faut moderniser celui-ci. | ||||
Améliorer l’accès à la Loi sur les décrets de convention collective Cette loi permet d’étendre des clauses de convention collective à des travailleurs et travailleuses non syndiqués. Elle empêche les entreprises de certains secteurs de se faire concurrence en abaissant les conditions de travail. | ? | |||
Lutter contre la discrimination systémique et pour l’intégration en emploi des personnes discriminées Les personnes handicapées, immigrantes, autochtones, membres de minorités visibles ou sexuelles continuent de subir diverses formes de discrimination systémique. | Pas encore connu. | |||
Réinvestir massivement en santé et en éducation Il est temps de réinvestir pour assurer l’accessibilité et la qualité des services. | ||||
Améliorer l’accès à l’éducation à tous les niveaux et développer la formation professionnelle et continue de la main-d’œuvre Le Québec doit fournir d’importants efforts pour améliorer l’accès à la formation professionnelle et continue. | ? | |||
Assurer l’accessibilité des services de garde à la petite enfance Les études prouvent que les meilleurs services sont offerts par les CPE. Un modèle envié partout ailleurs en Amérique du Nord. | ||||
Développer la prévention et la première ligne en santé ainsi que les soins pour les personnes âgées, tout en mettant fin à la privatisation Les réorganisations du réseau de la santé doivent cesser. Le personnel est à bout de souffle et les services ne se sont pas améliorés. | ? | |||
Instaurer un régime public et universel d’assurance médicaments Le Canada est l’un des seuls pays de l’OCDE qui n’offre pas un régime public universel d’assurance médicaments. Les régimes d’employeurs sont de moins en moins viables en raison de l’explosion des coûts. La seule solution viable : un régime public et universel. | Pas encore connu. | |||
Améliorer la rémunération globale des employés et employées de l’État La rémunération globale (salaire, retraite et autres avantages) du secteur public québécois est en retard par rapport aux autres travailleuses et travailleurs québécois. | Pas encore connu. | |||
Une transition juste vers une économie verte et «sans pétrole» La transition énergétique pour sortir de l’utilisation intensive du pétrole est inévitable. Elle doit être planifiée, concertée et accompagnée de mesures de soutien pour les travailleuses et travailleurs qui seront touchés. | Pas encore connu. | |||
Une transition juste vers une économie numérique La révolution numérique transformera plusieurs aspects du travail dans la majorité des milieux. Il faut des mesures de soutien pour les travailleurs et travailleuses qui auront à s’adapter. | ? | ? | ? | |
Concevoir une politique industrielle innovante et durable Les changements s’accélèrent dans l’économie mondiale. Il est temps pour le Québec de se doter d’une politique industrielle qui tienne compte de toutes ces transformations de l’économie. | ? | ? | Pas encore connu. | |
Augmenter les taux d’imposition des mieux nantis et lutter contre les paradis fiscaux de manière efficace La FTQ demande une révision de la fiscalité qui assure la juste contribution de tous, notamment par la mise en place d’un impôt minimum pour les grandes entreprises et la création de paliers d’imposition supplémentaires pour les revenus personnels les plus élevés. | ||||
Assurer l’équité fiscale entre les plateformes numériques (ex. Netflix ou Amazon) et les entreprises nationales La rapidité avec laquelle le commerce de biens et de services numériques s’est développé a rendu les lois fiscales désuètes. Il faut minimalement une mise à jour pour s’assurer que les taxes de vente sont prélevées sur ces biens et services achetés en ligne. | ||||
Imposer des exigences en matière de création d’emploi à l’octroi d’aides aux entreprises L’objectif principal des mesures fiscales d’aide aux entreprises doit être le maintien et la création d’emplois. | Pas encore connu. | |||
Restaurer un dialogue social fort à travers l’ensemble des régions axé sur le développement socioéconomique local et régional | Pas encore connu. | |||
Adopter un nouveau mode de scrutin mixte proportionnel Dans le système actuel, c’est le parti qui fait élire le plus de députés qui prend le pouvoir et non celui qui a obtenu le plus de votes. Une réforme du mode de scrutin permettrait de mieux équilibrer la formule actuelle en incluant une part de députés choisis à la proportionnelle. | ||||
Renforcer et augmenter le financement des mesures de francisation La politique de francisation, longtemps négligée, a été qualifiée de «fiasco» par la Vérificatrice générale. Il est temps de renforcer et de refinancer la politique de francisation des personnes immigrantes. |