Postes Canada : le règlement tant attendu!

Le 27 juin dernier, l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) concluait une entente avec Postes Canada dans le but de mettre un point final à une lutte vieille de 30 ans! Le règlement prévoit non seulement les ajustements salariaux rétroactifs, mais aussi les intérêts dus depuis novembre 2011, date de la décision de la Cour suprême. Plus de chèques à des successions! Malgré son intention de récupérer pour ses membres la totalité de la facture, l’AFPC a dû accepter l’offre de Postes Canada réduisant les intérêts dus à 90 %. En effet, nombre d’ex-travailleuses, maintenant à la retraite, avaient grand et urgent besoin de cet argent. Les chèques ont été distribués en août dernier. Rappelons que depuis 1983, l’AFPC a travaillé d’arrachepied afin que les travailleuses puissent faire valoir leur droit à l’équité salariale et recevoir une juste rétribution pour le travail qu’elles effectuent. Voilà un bel exemple de détermination et de courage de la part de ces travailleuses, de même que de leur syndicat, l’AFPC. Il illustre bien l’utilité de faire partie d’un syndicat pour défendre nos droits. Pour un historique plus complet du dossier, consultez le bulletin NouvElles, vol. 20, no 1, hiver 2012, page 8.

Source : Bulletin NouvElles, Vol. 20, n° 1, Automne 2013, p.10

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