Première convention collective entre Unifor et les pilotes de Pascan

Saint-Hubert, 16 mai 2016 – Lors de la réunion du 14 mai dernier, les membres ont accepté à l’unanimité l’entente de principe négociée par le comité de négociation concluant du même coup leur première convention collective.

« Les membres du comité de négociation ont fait un travail remarquable au cours de ce long processus qui a duré plus de 20 mois et nécessité 14 rencontres de négociation et conciliation, pour finalement mener à l’obtention de ce premier contrat », a commenté Marcel Rondeau, représentant national d’Unifor.

Prenant en compte la situation actuelle de l’employeur, le comité est fier d’avoir obtenu une convention collective de trois ans, et ce, bien que l’employeur exigeait une convention de cinq ans. Les membres du comité ont aussi obtenu ce qui suit :

  • progression dans les échelons salariaux;
  • cinq journées de maladies payées sans délai de carence;
  • un examen annuel sera fait au cours d’une journée de travail, sans perte de salaire;
  • une journée payée par mois de libération syndicale au représentant syndical local;
  • augmentation de la prime pour le téléphone cellulaire;
  • congés payés pour mariage, déménagement, naissance, deuil;
  • principe de l’ancienneté reconnu;
  • affichage de postes;
  • établissement du processus de sélection;
  • processus de mise à pied et de rappel;
  • implantation d’un processus pour la mise en place d’horaires des heures de travail et des heures supplémentaires;
  • programme d’assurance collective est maintenu tel qu’établi.

L’obtention de cette première convention collective protège les droits des membres et établit désormais les règles clairement.

Unifor représente 27 pilotes chez Pascan. Cette compagnie aérienne qui est basée à Saint-Hubert dessert plusieurs parcours dans les régions du Québec comme le Saguenay, la Côte-Nord, l’Abitibi, etc.