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L'éducation syndicale


L’éducation syndicale à la FTQ est organisée autour du Comité d’éducation qui regroupe les responsables à l’éducation des syndicats affiliés et des conseils régionaux. Ces derniers ont la responsabilité d’offrir à leurs militants et militantes la formation de base nécessaire pour accomplir leurs fonctions syndicales. La FTQ est, quant à elle, responsable de concevoir les contenus de cette formation de base et de former les formateurs et les formatrices que les affiliés utiliseront par la suite pour dispenser cette formation. La FTQ est également responsable d’offrir une formation spécialisée aux conseillers et conseillères des syndicats affiliés et des conseils ; ce programme est complété par la formation du Collège FTQ-Fonds.

Le programme

Étant donné que nous sommes dans le thème du changement nous avons profité de ce moment pour modifier également notre programme. Vous retrouverez les différents perfectionnements et formations spécialisées sous une filière appropriée. Un membre de l’équipe est affecté à chaque filière. Cette nouvelle façon de faire répond aux besoins de formation continue de nos membres. Elle permet d’anticiper le cheminement, en formation, que pourrait prendre un militant ou une militante pour être mieux outillé à remplir son rôle syndical. Vous retrouverez donc, dans les pages suivantes trois types de formation : Les formations de formateurs et de formatrices sur les cours de base les perfectionnements et les formations spécialisées. N'hésitez pas à consulter l'horaire des cours dans le programme d'éducation.


Les formations de formateurs et de formatrices pour les cours de base (F) Elles recoupent les formations de formateurs et formatrices pour les cours de base tels que délégué syndical et déléguée syndicale; Introduction à la santé et sécurité du travail; délégué social et déléguée sociale; prendre en main sa retraite et agir syndicalement pour nos régimes de retraite. Toutes ces formations sont sous la filière « volet pédagogique ».

Les perfectionnements des formateurs et des formatrices (P)
Ces sessions de 2 à 5 jours visent à aider des formateurs et des formatrices expérimentés à :
  • apprendre à donner un nouveau cours; OU
  • actualiser le contenu d’un cours qu’ils donnent déjà; OU
  • parfaire leurs connaissances pédagogiques
La condition d’admissibilité pour ces perfectionnements est d’être déjà formateur ou formatrice.

Les formations spécialisées (S)
C’est l’un des rôles-clés du Service de l’éducation de la FTQ que d'offrir des sessions de formation spécialisée aux représentants et aux représentantes ainsi qu’aux dirigeants et aux dirigeantes des syndicats et aux conseils régionaux affiliés à la FTQ. C'est à l'intérieur de ce programme que nous retrouvons des cours permettant aux représentants et aux représentantes des syndicats affiliés de mieux faire valoir les droits des membres ou encore d'être en mesure de négocier des conventions collectives en tenant compte des lois et des objectifs syndicaux. D’autres sessions de formation viennent appuyer le développement de l'action syndicale dans des domaines particuliers comme la formation professionnelle, l'intégration au travail des personnes handicapées, le développement des réseaux de délégués sociaux et de déléguées sociales, l'aide à la francisation des entreprises et le développement de l'emploi. Dans la plupart des domaines, la FTQ offre aussi un service de soutien aux syndicats affiliés qui veulent développer de tels programmes. On peut également consulter le site du Collège FTQ-Fonds qui offre une formation de 5 à 8 semaines.



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