Pour la cinquième fois d’affilée, une nouvelle patinoire pour les jeunes en milieux moins favorisés a été inaugurée à Montréal, à l’initiative de la Fondation des Canadiens pour l’enfance et de son programme Bleu-Blanc-Bouge. Ce projet clôture un partenariat de cinq ans avec la FTQ, le Fonds de solidarité FTQ et, plus particulièrement, les syndicats des cols bleus de la Ville de Montréal et de la FTQ-Construction. Une étude du Groupe de recherche sur les espaces festifs de l’UQAM a confirmé que les jeunes sont plus actifs, qu’ils tissent de nouvelles amitiés et qu’ils sont d’autant plus fiers de leur quartier. Ces patinoires, plus spécifiquement, donnent aux jeunes immigrants et à leur famille l’occasion de connaître le sport national du Québec, le hockey, et de s’intégrer encore plus facilement. L’été, l’espace est transformé en terrain de basketball.

Québec, le 30 janvier 2013. − Bien que la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ainsi que les syndicats d’Hydro-Québec affiliés à la FTQ (syndicat des employé-e-s de métiers (SCFP-1500), syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau (SCFP-2000), syndicat des technologues (SCFP-957) et syndicat des spécialistes et professionnels (SCFP-4250)) aient signifié leur désaccord, à plusieurs reprises, avec la fermeture de la centrale Gentilly-2, tous participaient aujourd’hui de bonne foi aux audiences de la commission parlementaire. « Ce que la FTQ tient d’abord à dire c’est que, avec un préavis de fermeture d’à peine trois mois, le gouvernement et l’employeur se doivent d’être très respectueux dans la gestion de cette fermeture », explique le président de la FTQ, Michel Arsenault. « Il est primordial que cela se fasse en tenant compte des besoins et des droits de tous les travailleurs et travailleuses de Gentilly-2. On ne saurait se priver, dans ce cadre, d’un comité de reclassement, c’est un outil incontournable. Le plan de diversification économique se doit aussi de stimuler la croissance de Bécancour et de Trois-Rivières », ajoute-t-il. La FTQ a adressé au gouvernement une dizaine de revendications, dont celle de surseoir à la suppression de 2000 postes chez Hydro-Québec annoncée lors du dernier budget, afin de permettre aux 700 personnes frappées par la fermeture de Gentilly-2 de se replacer. Consulter le mémoire sur les impacts reliés au déclassement de la centrale nucléaire Gentilly-2 et le plan de diversification économique pour les secteurs du Centre-du-Québec et de la Mauricie.

Montréal, le 11 janvier 2013. − La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et la Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec, section locale 592 (FTPQ-592), annoncent la conclusion d’un accord de principe entre le gouvernement du Québec et les représentants des travailleurs. « Il s’agit d’un accord sur un contrat de travail de 5 ans qui permettra aux travailleurs et travailleuses d’améliorer leurs conditions de travail et, par le fait même, les services à la population. Il faut s’en féliciter et souligner l’apport du ministre de la Santé, Réjean Hébert, à l’aboutissement de cette négociation », a déclaré le secrétaire général de la FTQ, Daniel Boyer. « Cet accord de principe sera soumis dans les prochains jours aux 1 700 membres de la Fraternité. L’entente comporte notamment des gains importants en ce qui a trait à la bonification du régime de retraite, à la réduction de l’échelle salariale et au temps supplémentaire », ajoute le porte-parole syndical à la table de négociation et conseiller syndical au FTPQ-592, Yves Imbault. « Cet accord n’aurait pas été possible sans la solidarité et la détermination des 1 700 paramédicaux membres de la Fraternité, qui n’ont cessé d’avoir à cœur la qualité des soins et des services donnés à la population du Québec », a conclu le président du FTPQ-592, Benoit Cowel.

Montréal, le 3 janvier 2013. — Pour la FTQ, le bilan de l’année 2012 n’a rien d’enviable. Comme dans toute chose, il y a de bons aspects, mais cette fois-ci, le négatif l’emporte sur le positif. Si les principaux acteurs y mettent toute leur volonté, la bonification, en 2013, des régimes publics de retraite et le développement d’une véritable stratégie économique au service du Québec pourraient voir cette tendance inversée. Les « grands » dossiers occupent habituellement les premières lignes des bilans que la majorité des observateurs font de l’activité politique et socio-économique. À la FTQ nous croyons cependant qu’à côté de ces dossiers d’éclat, les luttes des travailleurs et des travailleuses pour améliorer leurs conditions de vie et de travail font figure d’enfant pauvre. Voilà pourquoi nous tenons à rappeler d’entrée de jeu quelques-unes des batailles livrées par nos syndicats lors de la dernière année, tout en souhaitant qu’elles s’impriment dans notre mémoire collective. Lock-out, grèves et fermetures Mentionnons le lock-out de six mois qui a frappé les 780 employés de l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan, les concessions arrachées par les Produits forestiers Résolu et Kruger, le ravage effectué dans les régimes de retraite chez White Birch, la lutte en défense des travailleuses domestiques, la bataille contre le déménagement du centre d’opération d’Air Canada à Toronto, celle contre la délocalisation d’Aveos, Mabe et Electrolux, les fermetures de Zellers, la dénonciation de l’absence ou de la défectuosité des mesures de santé et de sécurité du travail sur les chantiers, la grève de trois mois des salariés de la Commission de la construction du Québec, les laissés pour compte de Gentilly-2 et de la région de l’amiante… Ailleurs, comme à Havre-Saint-Pierre, c’est la population tout entière qui a exigé d’Hydro-Québec, et qui a finalement gagné, qu’elle y installe son centre d’entretien du chantier La Romaine et qu’elle priorise l’embauche locale. À Rimouski, la même société d’État coupe dans les emplois syndiqués et recourt à la sous-traitance.

Montréal, le 18 décembre 2012. − À l'occasion de la Journée internationale des migrants du 18 décembre, le Front de défense des non-syndiquéEs, appuyé par l’Association des aides familiales du Québec (AAFQ), le Comité d’action contre la traite humaine interne et internationale (CATHII), le Centre international de solidarité ouvrière (CISO), le Centre justice et foi, le Centre des travailleuses et travailleurs immigrants (CTI), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), interpelle le gouvernement du Québec pour qu’il respecte ses obligations envers les travailleuses et les travailleurs migrants temporaires. Il doit veiller à une réelle application, pour ces personnes, des différentes lois du travail au Québec et au respect des droits fondamentaux établis par la Charte québécoise des droits et libertés de la personne. Il doit également légiférer pour abolir certaines exclusions, notamment celle des travailleuses domestiques du régime de santé et sécurité au travail et celle restreignant l’accès à la syndicalisation. Toutes les personnes salariées du Québec devraient avoir le droit de se syndiquer et d’avoir droit à des conditions de travail décentes, sans discrimination.

Montréal, le 18 décembre 2012. − Des organisations syndicales représentant 1,2 million de travailleuses et de travailleurs québécois demandent au gouvernement conservateur de surseoir à l’application du règlement instaurant une nouvelle définition d’emploi convenable aux fins d’admissibilité au programme d’assurance-emploi. En outre, la FTQ, la CSN, la CSQ, la CSD et le SFPQ demandent au gouvernement fédéral de tenir de véritables consultations sur les impacts qu’auront ces changements sur l’économie. Le gouvernement a attendu la fermeture de la Chambre des communes pour annoncer l’entrée en vigueur, dès le 6 janvier, d’une nouvelle définition d’«emploi convenable». De toute évidence, c’est pour éviter les questions des parlementaires et des principaux intéressés qu’il a agi ainsi. Ce changement aurait pour effet non seulement de restreindre l’accès à l’assurance-emploi pour les chômeuses et les chômeurs, mais aussi de tirer vers le bas l’ensemble des salaires et d’affaiblir l’économie des régions, particulièrement celles qui comptent sur des industries saisonnières.

Les 5 et 6 décembre derniers a eu lieu la conférence nationale du réseau des délégués sociaux et des déléguées sociales de la FTQ à Laval. Cet événement, qui a connu un grand succès, a permis à plus de 300 militants et militantes provenant des quatre coins du Québec de constater le chemin parcouru, d'échanger et de se mobiliser pour poursuivre cette grande aventure. Aujourd’hui, environ 2 500 déléguées sociales et délégués sociaux constituent le réseau d’entraide syndical de la FTQ dans toutes les régions du Québec. Trente ans d’engagement, d’écoute et de soutien auprès de travailleurs et travailleuses vivant différents problèmes (alcoolisme, toxicomanie et autres dépendances, problèmes de santé mentale, état suicidaire, etc.). Voici les vidéos et présentations des deux journées.

Montréal, le 13 décembre 2012. − La Coalition québécoise pour les femmes dans la construction a été mise sur pied afin de regrouper les forces vives concernées par les enjeux entourant les travailleuses de la construction. L’objectif premier de la Coalition est de formuler des orientations et des stratégies communes, des avis et des revendications qui visent à améliorer les conditions d’accès, d’intégration et de maintien en emploi des travailleuses de l’industrie de la construction qui actuellement vivent de la discrimination à l’embauche et si elles sont embauchées, subissent trop souvent du harcèlement. La principale motivation derrière la constitution de la Coalition est de s’assurer que la relance du Programme d'accès à l'égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAÉF) réponde mieux aux besoins des femmes. Les membres de la Coalition veulent des changements effectifs et durables pour les femmes qui désirent poursuivre une carrière dans l’industrie de la construction, pour ce faire, nous offrons notre collaboration à la CCQ afin d’assurer la progression des dossiers sur lesquels nous nous pencherons. La concertation des membres de cette Coalition favorisera l’application d’une vision stratégique pour l’accès et le maintien des femmes dans l’industrie de la construction au Québec.

Montréal, le 10 décembre 2012. – S’il fallait essayer de comprendre les dessous du projet de loi C-377, déposé par le député conservateur d’arrière-ban de la Colombie-Britannique, Russ Hiebert, qui forcerait les organisations syndicales à divulguer de façon détaillée leurs états financiers, il suffirait de citer les propos du cofondateur et ex-président du conseil d’administration de l’Institut économique de Montréal (IEDM), Adrien Pouliot, qui saluait, il y a à peine un mois, le « courage » de Russ Hiebert « qui a décidé de s’attaquer aux organisations les plus puissantes du pays : les syndicats » . Derrière l’hyperbole se cache la volonté de paralyser l’activité syndicale et de laisser croire à la population que les organisations syndicales ont des activités louches, qu’elles sont antidémocratiques et qu’elles doivent être mises au pas. L’Alliance sociale presse les députés de toutes allégeances de voter contre ce projet de loi. Ce qui dérange Les organisations syndicales dérangent le gouvernement Harper parce qu’elles ont la capacité de s’opposer à ses politiques et de proposer d’autres politiques, sur la base des mandats que leur confient démocratiquement leurs membres, et aussi parce que leurs combats ont produit des résultats dans le passé qui sont autant d’obstacles aux yeux des conservateurs à remodeler le pays comme ils le voudraient.

Montréal, le 7 décembre 2012. – Comme elle l’avait fait en novembre lors du discours du budget, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) exprime sa grande déception par rapport à la décision du gouvernement Marois de mettre le secteur public au banc des accusés. C’est encore une fois la population, par des diminutions de services, qui va en payer le prix, ainsi que les principaux intéressés, les travailleurs et les travailleuses des secteurs public et parapublic. « Stéphane Bédard, le président du Conseil du trésor, aura beau lâcher sa “phrase plate”, comme quoi “ce n’est pas de sa faute” et qu’il fallait blâmer les libéraux, les citoyens et les citoyennes du Québec en ont assez de se faire rabâcher le même discours d’une élection à l’autre. Pendant ce temps, ce sont les services publics du Québec, qui faisaient pourtant l’envie de plusieurs pays, qui écopent et qui se dégradent. Au bout du compte, c’est la population et nos membres qui en souffrent. Faut-il rappeler à ce gouvernement qu’il a fait des promesses et qu’il doit respect à l’électorat? », a dit Michel Arsenault. La course au déficit zéro sur le dos de la population On sait que l’ensemble des ministères, des organismes non budgétaires et des fonds spéciaux verront leurs budgets réduits. Même la santé, dont on disait qu’elle allait être épargnée avec une augmentation de son budget de 4,8 %, subit des compressions de 178 millions de dollars pour les centres hospitaliers et de 53 millions pour les agences de la santé et des services sociaux.