Montréal, le 17 juin 2012 – Une délégation de neuf personnes, représentant la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) de même que certains de ses syndicats affiliés, participe depuis vendredi au Sommet des peuples pour la justice sociale et environnementale à Rio+20 tenu en marge du sommet officiel Rio+20 qui fait écho aux vingt ans de la Conférence des Nations Unies sur l’environnement et le développement. Le Sommet des peuples se veut un moment important de réflexion sur les grands problèmes de l’heure et d’unification accrue entre les organisations qui luttent, de par le monde, pour améliorer le sort de l’humanité. Aujourd’hui à Rio, le 17 juin, une grande marche est organisée pour marquer l’événement. C’est à compter de lundi que commencent les discussions au sein de l’Assemblée permanente des peuples, principal forum politique du Sommet.

Montréal, le 15 juin 2012 – Le Réseau international des travailleuses et des travailleurs domestiques vient de décréter le 16 juin Journée internationale pour les travailleuses et les travailleurs domestiques. Cette décision survient un an après l’adoption, par l’Organisation internationale du travail (OIT) de la Convention 189 sur un travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiques. La Convention 189 de l’OIT, adoptée après deux longues années de débats et de travail continu, demande que les 100 millions de travailleuses et les travailleurs domestiques à travers le monde jouissent des mêmes droits et des mêmes protections sociales que l’ensemble des autres travailleurs et travailleuses.

Montréal, le 14 juin 2012 – Pour la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la contre-réforme de l’assurance-emploi annoncée par le gouvernement Harper doit être combattue parce qu’elle générera plus de pauvreté chez les travailleuses et les travailleurs. Les quatre centrales entendent travailler de concert afin d’amener le gouvernement conservateur à en modifier les aspects les plus régressifs. Elles demandent au gouvernement du Québec de revendiquer un changement de cap de la part du gouvernement fédéral. La contre-réforme de l’assurance-emploi est un des volets inclus à la loi « mammouth » C-38 qui met en œuvre une panoplie de changements mis en avant par les conservateurs de Stephen Harper. Un des changements les plus fondamentaux vise de plein fouet les travailleuses et les travailleurs les plus précaires. En effet, le gouvernement revient à la charge avec les prestataires dits « fréquents », c'est-à-dire les personnes qui ont présenté trois demandes de prestations et qui ont touché plus de 60 semaines de prestations au cours des cinq dernières années. Il exigera que ces chômeurs acceptent tout travail à compter de la septième semaine de chômage à un salaire équivalent à 70 % de leur salaire antérieur. Cette mesure vise particulièrement les travailleurs saisonniers qui doivent recourir au régime année après année.

Montréal, le 13 juin 2012 – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) rend publique son opposition au Projet de loi no 80 sur les régimes volontaires d’épargne-retraite, déposé hier par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Julie Boulet. « Nous l’avons souvent dit, les régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER) sont la pire des solutions pour assurer un niveau de vie décent à l’ensemble de la population québécoise. Non seulement le gouvernement déresponsabilise-t-il les employeurs face à leur obligation de cotiser dans des régimes de retraite, mais il se décharge de ses responsabilités sociales sur le dos des individus, et il se prépare à faire des futures cohortes de retraités des gens qui vivront dans la pauvreté et qui auront besoin de l’aide de dernier recours pour assurer leurs vieux jours », a dit le président de la FTQ, Michel Arsenault.

Montréal, le 6 juin 2012 - Le Conseil général de la FTQ a adopté, lors de sa dernière réunion de mai dernier, une plateforme contenant les priorités de la centrale sur la scène politique et économique du Québec. Préparée en vue des prochaines élections, la plateforme, présentée sous forme d’origami, est divisée en quatre thèmes : les droits du travail, les services publics, les régimes de retraite et l’activité économique. La FTQ demande à tous les partis politiques de se prononcer clairement sur ses priorités et rappelle que c’est en agissant sur tous les terrains, dans l’intérêt des travailleurs et des travailleuses — qui sont aussi des citoyens — que le mouvement syndical, avec d’autres groupes de la population, a réussi à sortir le Québec des années de noirceur, alors que la loi de la jungle et du plus fort régnait en maître, porteuse d’arbitraire, de favoritisme, d’injustice et d’inégalités. On peut télécharger la plateforme en cliquant ici. Les affiliés de la FTQ doivent communiquer avec le service de l’imprimerie pour faire la commande des quantités dont ils ont besoin : dmartel@ftq.qc.ca; sroy@ftq.qc.ca.

juin 2012 – Michel Arsenault et Daniel Boyer, respectivement président et secrétaire général de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) sont de passage à Rouyn-Noranda afin de rencontrer des travailleurs et des travailleuses de la région. « C’est sûr que lorsqu’on visite des régions qui dépendent autant des ressources naturelles, on a tendance à penser que tout dépend de la production. Mais s’il faut produire, il faut aussi distribuer. MGF, un distributeur de produits laitiers, demande à ses employés une baisse salariale de 30 %. Sans discussion, sans rencontre, sans négociation véritable, MGF a mis les gens en lock-out. Où est-ce qu’on s’en va? » C’est ainsi que le président Michel Arsenault a amorcé la conférence de presse organisée dans le cadre de la tournée régionale de la FTQ. « Alors que les travailleurs et les travailleuses de Résolu à Amos viennent pour la deuxième fois d’accepter des concessions importantes, l’employeur traîne toujours et ne fait pas les investissements nécessaires pour assurer la continuité des activités. Du côté des syndicats, on est prêts, à chaque fois, à se relever les manches, mais il faut aussi que les entreprises — et les différents niveaux de gouvernement — mettent la main à la pâte, c’est la moindre des choses », a-t-il poursuivi.

Modifications à l’assurance-emploi « Est-on en train de revenir au travail forcé? » — Le secrétaire général de la FTQ, Daniel Boyer Les modifications à l’assurance-emploi prévues dans le mégaprojet de loi C-38 viennent d’être détaillées publiquement. La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), par la voix de son secrétaire général, Daniel Boyer, dénonce les nouvelles règles qui auront pour effet de rendre la vie encore plus dure aux sans-emploi. « Entièrement financé par les cotisations des employeurs et des employés, le régime d’assurance-emploi a toujours eu pour vocation d’indemniser correctement les personnes en attente d’emploi et de leur permettre de vivre décemment jusqu’à ce qu’elles puissent se trouver un travail qui convienne à leurs qualifications et à des conditions aussi avantageuses. Le gouvernement ne met pas un sou dans ce régime, il a même pigé plus de 57 milliards de dollars dans la caisse et aujourd’hui, il vient charcuter les droits des chômeurs et des chômeuses. C’est inadmissible », a dit Daniel Boyer.

(Montréal, le vendredi 1er juin 2012) Les chefs syndicaux de la FTQ, de la CSN et de la CSQ reprochent au gouvernement son comportement irresponsable, voire perturbateur. « Sa décision de rompre les négociations, alors que le Québec entier souhaite une résolution de la crise est tout simplement aberrante. N’importe quel négociateur chevronné a compris de l’état des négociations exposé hier par les parties, que nous n’en étions pas au point de rupture. Avec de la bonne volonté, il est toujours possible de poursuivre les discussions pour en arriver à une entente afin de mettre fin à la crise et d’éviter sa recrudescence à la mi-août », ont affirmé les porte-parole syndicaux. Pour les représentants syndicaux, la crise actuelle ne peut être traitée avec autant de légèreté. C’est non seulement malsain, mais indigne d’un gouvernement responsable. « Rien n’est réglé et il banalise ce qui peut se produire notamment au mois d’août avec la reprise des cours, et ce, sans compter toutes les manifestations qui pourraient se tenir d’ici là. Quiconque suit ce dossier sait très bien que lorsque la session reprendra à la mi-août, si le conflit n’est pas résolu, la situation sera explosive et on sera de nouveau plongé dans le chaos. Cela doit être dit clairement aux citoyennes et aux citoyens du Québec. Le gouvernement a le devoir de tout mettre en œuvre pour faire en sorte que cela ne se produise pas. L’acte de gouverner implique des responsabilités au-delà de la partisanerie. Le premier ministre en tête ne peut se dérober à ses obligations. Il le sait, ce n’est pas sa loi 12 (après son adoption, le projet de loi 78 est devenu la loi 12) qui empêchera le conflit de s’envenimer encore plus », ont clamé les chefs syndicaux. Pour les représentants syndicaux, on ne peut pas dire « ma porte est ouverte » et en même temps rompre les négociations. Personne n’est dupe. On ne peut transformer une affaire d’État en un simple jeu de relations publiques. « Il y a urgemment une obligation de résultats et elle passe nécessairement par la négociation », ont conclu les porte-parole syndicaux.

Montréal, le 25 mai 2012. – Les associations étudiantes (FECQ, FEUQ, CLASSE, ASSÉ et TaCEQ), syndicales (FTQ, CSN, CSQ, CSD, FQPPU, SGPUM,APTS, FIQ, SFPQ, SPGQ et SISP), communautaires (FFQ, CIAFT, ATF, Alternatives) et environnementales (AQLPA, Équiterre, Greenpeace, CEUM, Fondation David Suzuki, Nature Québec) annoncent qu’elles ont déposé deux requêtes à la Cour supérieure visant à contester la loi spéciale déposée par le gouvernement du Québec. Considérant le caractère urgent de la situation, une première requête en sursis est déposée afin de suspendre l'application de certaines dispositions de la loi spéciale. Celle-ci est faite en attente de l'audience de la deuxième requête introductive d'instance en jugement déclaratoire et en nullité qui vise l'ensemble de la loi considérée inconstitutionnelle. « Cette loi enfreint les libertés et droits fondamentaux comme la liberté d'expression, la liberté d'opinion et le droit d'association. Elle ne respecte pas les garanties judiciaires, car les dispositions pénales sont vagues et imprécises tout en imposant des peines trop sévères. Cette loi ignoble a pour effet de museler, d’écraser, de contrôler et de dominer le mouvement étudiant et d’autres groupes qui souhaitent s’exprimer publiquement », d’affirmer les porte-parole syndicaux et étudiants.

Montréal, 24 mai 2012 – Les modifications à l’assurance-emploi prévues dans le mégaprojet de loi C-38 viennent d’être détaillées publiquement. La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), par la voix de son secrétaire général, Daniel Boyer, dénonce les nouvelles règles qui auront pour effet de rendre la vie encore plus dure aux sans-emploi. « Entièrement financé par les cotisations des employeurs et des employés, le régime d’assurance-emploi a toujours eu pour vocation d’indemniser correctement les personnes en attente d’emploi et de leur permettre de vivre décemment jusqu’à ce qu’elles puissent se trouver un travail qui convienne à leurs qualifications et à des conditions aussi avantageuses. Le gouvernement ne met pas un sou dans ce régime, il a même pigé plus de 57 milliards de dollars dans la caisse et aujourd’hui, il vient charcuter les droits des chômeurs et des chômeuses. C’est inadmissible », a dit Daniel Boyer. Le gouvernement conservateur de Harper vient en effet de resserrer les règles relatives aux prestations, à la définition d’emploi « convenable » de « délai raisonnable pour se trouver un emploi » ainsi qu’à la distance « raisonnable » à parcourir pour se rendre chez le nouvel employeur. « On répartit d’abord les sans-emploi en trois catégories, les plus chanceux, qui ont des bonnes jobs avec une certaine sécurité d’emploi, les pas chanceux du tout, qui ont des “petites” jobs et qui sont obligés de changer souvent d’emploi et les plus ou moins chanceux, ceux et celles qui ont un travail saisonnier ou occasionnel 1. C’est comme si les travailleurs et les travailleuses avaient le choix d’occuper un emploi régulier plutôt qu’un emploi saisonnier ou à temps partiel, ou qu’ils prendraient plaisir à faire des “jobines” au gré du jour.